J’aide les dirigeants(es) de TPE/PME dans leurs missions RH de façon pérenne ou ponctuelle.

Mes compétences me permettent de gérer pour vous le recrutement, l’apprentissage, le travail d’attractivité et de fidélisation des collaborateurs, le développement de compétences de vos collaborateurs, la révision de votre classification, la gestion de la formation, la création ou le suivi des entretiens individuels et professionnels, la partie santé au travail, etc..

Je propose des solutions adaptées aux besoins des dirigeants pour leur permettre de se concentrer sur leur coeur de métier.